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- Conceptos generales básicos y marco normativo: Dominar el marco legal en materia de Salud Laboral sobre responsabilidades, derechos y deberes de trabajadores y empresarios.
- Riesgos: Conocer los riesgos generales y específicos de los puestos de trabajo, sus efectos, las medidas preventivas necesarias...
- Evaluación de riesgos: Saber aplicar las principales técnicas de detección y evaluación de riesgos.
- Gestión de la Prevención y Primeros Auxilios: Aplicar con eficacia los planes de actuación en casos de emergencia.
- Manual del sistema de gestión para la prevención y su aplicación: Saber elaborar un Manual de Prevención de Riesgos con el objetivo de una aplicación preventiva i eficaz.
- Comunicación, formación y negociación: Conocer y aplicar las técnicas de formación, comunicación y negociación en la prevención de riesgos.
- Técnicas Afines: Introducirse en las técnicas afines a la prevención de riesgos: seguridad del producto, seguridad vial, seguridad patrimonial...
- Medicina del trabajo: Conocer las principales técnicas preventivas que utiliza la medicina del trabajo.
- Ergonomía y psicosociología: Analizar la actividad laboral diaria como un conjunto de factores susceptibles de riesgo: condiciones ambientales, diseño del lugar de trabajo, estructura de la organización, estrés...
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