Feedback 360º:fabricando un líder

CEAC Blog

30-01-2012

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=aa7sGDllWyw[/youtube]Estamos hablando de un método utilizado en la última década en Estados Unidos, y que se está empezando a implentar en Europa.Con este método podremos conocer con detalle la opinión de los empleados sobre el comportamiento de sus directivos y compararla con el perfil deseado. Este sistema también  permite a a los clientes manifestar sus impresiones sobre la actitud de los directivos. La finalidad es conseguir al líder perfecto puliendo aquellos aspectos que nuestros colaboradores vean como puntos débiles.