Sueldo de los funcionarios en 2025: ¿hay subida?

El sueldo de funcionario es uno de los motivos por los que multitud de personas deciden preparar unas oposiciones. Y es que esta es una de las ventajas de esta posición profesional, entre otras como puede ser el hecho de contar con un puesto de trabajo para toda la vida. Te presentamos una guía completa sobre el salario que perciben los funcionarios. ¡No te pierdas detalle!

¿Cuánto cobra el personal funcionario en España?

Para hablarte del sueldo de los funcionarios en 2025, primero debemos aclarar una serie de aspectos fundamentales para que entiendas de dónde proceden sus retribuciones. Lo primero que debes saber, es que estas cantidades se establecen de forma anual en los Presupuestos Generales del Estado.

Lo segundo, que las cifras estipuladas de forma pública para todas las personas en la página del Gobierno de España, en su sección de retribuciones del personal funcionario, hacen referencia a los importes brutos. Esto implica que las circunstancias personales de cada funcionario/a dictarán cuál será la cantidad percibida finalmente (en función del impuesto IRPF que le corresponda y que es recaudado anualmente por la Agencia Tributaria).

Y lo tercero, y último, que existen toda una serie de condicionantes que van a afectar al salario de un/a funcionario/a, como puede ser su categoría, entre otros supuestos que veremos a continuación. Infórmate y prepárate para superar el proceso selectivo al que aspiras con los cursos para oposiciones de CEAC Oposiciones. ¡Consulta nuestro amplio catálogo y fórmate online y a tu ritmo!

¿Cuál es el salario medio de un funcionario español en 2025?

Definir el sueldo medio de los funcionarios españoles es imposible, y es que existen diversos grupos y niveles, y cada profesional se enmarca en uno diferente. Así pues, estipular una cifra media que abarque a todas las familias profesionales no es viable.

¿De qué se compone el salario de un funcionario?

El sueldo de los funcionarios está configurado por una serie de variables como: salario base, pagas extraordinarias, trienios, complemento de destino, horas extra o complemento específico, entre otras. La composición de tu nómina dependerá del grupo funcionarial al que pertenezcas, así como al nivel en el que te encuentres dentro del mismo.

Para que puedas hacerte una idea, compartimos contigo los principales aspectos a tener en cuenta. Como guía hemos utilizado la tabla de retribuciones de los funcionarios, determinada en base a los Presupuestos Generales del Estado.

Estas tablas se actualizan de forma anual, y dependen de los Presupuestos Generales del Estado.

Sueldo base

El sueldo base es diferente en cada categoría del funcionariado, partiendo de un mínimo de 656,23 euros —es el caso de la agrupación profesional E— y pudiendo alcanzar los 1.326,90 euros mensuales —si el profesional se sitúa en el grupo A1, el más elevado—. A continuación compartimos contigo los sueldos base de los funcionarios. ¡Apunta!

Trienios

Los trienios son otro de los componentes del sueldo de los funcionarios. Se trata de una recompensa económica que percibirás por cada tres años trabajados en el cuerpo correspondiente. Así pues, como puedes observar, contarás con un trabajo que mejorará sus condiciones de forma constante. Echa un ojo al valor de los trienios en cada una de las categorías.

Pagas extra

En los meses de junio y diciembre, los funcionarios reciben sus pagas extra. Es decir, que al sueldo base debemos sumarle este elemento a percibir dos veces por año. Esto es lo que obtendrás dependiendo del grupo en el que te encuentres:

Complemento de destino

Seguimos mostrándote toda la información relativa al sueldo de los funcionarios en 2025. Al sueldo base, las pagas extra y los trienios hay que sumar el complemento de destino, que, como en los casos anteriores, varía atendiendo a la categoría en la que se encuentre el funcionario, así como el nivel que ocupe en el mismo, que puede ir desde el 1 al 30.

Te ponemos algunos ejemplos para que lo visualices mejor. Por ejemplo, el sueldo de un auxiliar administrativo del Estado se enmarca en la categoría C2, y sus profesionales se sitúan entre los niveles 14 y 18. Así pues, en este caso, el complemento de destino se moverá en una horquilla que va de 5.109,58 y 6.613,18 euros al año. Por su parte, el sueldo de agente de Hacienda —grupo C1— ubica su complemento de destino en los niveles del 15 al 22, pudiendo percibir un mínimo de 5.484,92 euros al año, y un máximo de 8.540.

Otros componentes

Además del sueldo base, las pagas extra, los trienios y el complemento de destino, hay otros factores determinantes en el sueldo de los funcionarios, entre ellos algunos como:

• Complementos específicos: retribuyen las particularidades de un puesto de funcionario respecto a su dificultad, la dedicación necesaria, su responsabilidad, peligrosidad o penosidad.
• Complemento de productividad: se valora el rendimiento del funcionario, presenta una cuantía variable y no se cobra de forma periódica, sino cuando tiene lugar un rendimiento especial.
• Horas extraordinarias o gratificaciones: se otorgan al realizar el funcionario trabajo fuera de su jornada normal o como horas extraordinarias.

Ten en cuenta que las retribuciones del funcionariado también se verán influenciadas por los propios presupuestos de cada Comunidad Autónoma y que, por lo tanto, es conveniente que consultes las fuentes oficiales de la entidad a la que vayas a opositar para obtener información precisa y actualizada al respecto.

Cómo aumenta el salario de los funcionarios con el tiempo: qué saber

El sueldo de los funcionarios es uno de los grandes alicientes para empezar a prepararte para la oposición. Y es que, además de partir de una buena base, con cuantías muy atractivas, hablamos de una condición que no dejará de mejorar con el paso del tiempo. Una vez que te hagas con tu plaza para toda la vida, podrás beneficiarte de incrementos salariales gracias a:

• Promoción interna. Todos los cuerpos del funcionariado ofrecen ofertas destinadas únicamente a las personas que ya forman parte del funcionariado. Esto se conoce como promoción interna, y es una excelente oportunidad para que puedas aspirar a puestos con mayores responsabilidades y, por consiguiente, con retribuciones más contundentes.
• Antigüedad. Por cada tres años trabajados podrás beneficiarte de un incremento salarial correspondiente a los trienios.
• Lugar de trabajo. Echa un vistazo a los diferentes complementos para conocer en qué zonas y puestos contarás con mejores condiciones salariales y aspira a los mismos.

Como puedes ver, contar con un trabajo hasta el día de tu jubilación no implica estancarse, ¡al contrario!

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Ahora que sabes más del sueldo de funcionario en 2025, ¿estás listo/a para prepararte y conseguir tu plaza? En CEAC Oposiciones proporcionamos apoyo al estudio para multitud de procesos selectivos en las siguientes áreas:

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