FP Dual: ¿qué es y cuáles son sus requisitos?

Si estás buscando un itinerario educativo que combine el aprendizaje en las aulas y la experiencia real en el entorno laboral, entonces, optar por una FP Dual podría ser exactamente lo que necesitas. ¡Esta modalidad reúne lo mejor de los dos mundos!

La FP Dual se basa en un enfoque educativo muy innovador que te permite adentrarte en el entorno laboral al tiempo que avanzas en tu formación académica.

En el artículo de hoy exploraremos en detalle qué es la FP Dual, cuáles son las características que la hacen única y qué requisitos deben reunirse para cursar esta modalidad.

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FP Dual: concepto y características

Imagina estar en un aula tradicional, aprendiendo la teoría que necesitas para desarrollarte en el área profesional que has elegido, y luego pasar a un entorno laboral donde puedes aplicar lo aprendido en situaciones reales. Eso es, de manera resumida, lo que ofrece la FP Dual. En lugar de limitarte a la teoría, como en otras modalidades, te lanzas de lleno a la práctica.

¿Todavía no tienes claro en qué consiste este enfoque? No te preocupes. A continuación, te ofrecemos las tres características distintivas de cualquier FP Dual. ¡Toma nota!

• Combinación aula/empresa. Como ya hemos visto, el foco principal de la FP Dual se encuentra en la rotación entre el centro educativo y la empresa colaboradora. Eligiendo esta modalidad, pasarás tiempo en el aula aprendiendo los conceptos clave, para luego sumergirte por completo en el mundo laboral.
• Aprendizaje guiado. Otro de los aspectos que hacen destacar la FP Dual es que ofrece un acompañamiento continuo por parte de mentores y tutores, tanto en el centro educativo como en la empresa. Estas personas ejercen como guía, resuelven cualquier duda y ayudan al alumnado a conectar lo aprendido con las labores prácticas.
• Programas formativos adaptados al mercado laboral. Por último, un aspecto clave de la FP Dual es que las empresas colaboradoras suelen estar en contacto directo con los centros educativos para asegurarse de que los programas de estudio se alineen con las necesidades del mercado laboral actual. De esta manera, los alumnos adquieren habilidades que son relevantes y demandadas por las empresas.

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Beneficios y ventajas de la FP Dual

Después de conocer sus características, ¿crees que la FP Dual es para ti? Si necesitas más motivos para convencerte, a continuación te contamos cuáles son las ventajas significativas que ofrece esta modalidad. ¡Vamos allá!

• Más experiencia, mucho antes. La FP Dual te brinda la oportunidad de adquirir experiencia laboral desde el principio de tu educación. Esto te permite aplicar directamente lo que aprendes en el aula y desarrollar habilidades prácticas que son altamente valoradas por los empleadores.
• Conectado con la industria desde el primer día. Al trabajar directamente en una empresa, podrás establecer conexiones reales con profesionales de la industria. Esto te ayudará a ampliar tu red de contactos, pero también te servirá para entender mejor las demandas del mercado laboral.
• Un impulso a la empleabilidad. Los graduados de FP Dual suelen tener una gran demanda por su combinación única de formación teórica y práctica. Al fin y al cabo, los reclutadores buscan candidatos con habilidades reales y con algo de experiencia en el trabajo.
• Posibilidades de contratación. El objetivo de la FP Dual es conectar a los alumnos con el empleo lo antes posible y, a menudo, ¡lo logra! Cada vez son más las empresas que contratan a sus estudiantes una vez que se gradúan.

Requisitos para participar en la FP Dual

Ahora, pasaremos a conocer las condiciones de acceso a cualquier ciclo de FP Dual. Como en cualquier otro tipo de formación, hay una serie de requisitos que debes reunir para poder cursar esta modalidad. Veamos cuáles son:

• Edad y nivel de estudios. Por lo general, la FP Dual está destinada a estudiantes que han completado la educación secundaria obligatoria, aunque es preciso comprobar este dato según el centro en que quieras estudiar. En cuanto a la edad mínima, esta puede variar según la CC.AA., pero generalmente es necesario tener al menos 16 años.
• Motivación y habilidades. La voluntad de aprender y adaptarse a los cambios son cualidades cada vez más demandadas en el entorno laboral. Por ello, las empresas colaboradoras buscarán estudiantes que muestren un alto grado de motivación, compromiso y una actitud positiva hacia el trabajo.
• Superar la entrevista de selección. Como veremos más adelante, el proceso de admisión en la FP Dual suele incluir una entrevista para evaluar la idoneidad del estudiante para el programa. Deberás superarla con éxito para ser elegido y poder cursar el ciclo.

Ya te adelantamos que estos requisitos son generales y orientativos, por lo que, antes de realizar tu inscripción en cualquier título de FP Dual, te recomendamos consultar el centro en cuestión y ampliar tu información sobre los requisitos de acceso en las bases de la FP Dual, recogidas en el Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre.

Proceso de selección y admisión

El proceso de selección y admisión en la FP Dual es un paso crucial para poder disfrutar de esta oportunidad educativa. A continuación, te proporcionamos una visión general de cómo podría ser el proceso:

• Solicitud. En un primer paso, los estudiantes presentan su solicitud de admisión. Esta debe incluir información sobre sus estudios previos, datos personales, intereses y motivaciones.
• Entrevista personal. En algunos casos, se puede realizar una entrevista personal para evaluar si el candidato es adecuado para la formación a la que se ha inscrito.
• Evaluación. Los centros educativos, en colaboración directa con las empresas, revisan las solicitudes y seleccionan a los candidatos más adecuados en cada caso.
• Asignación de empresas. Una vez seleccionados los candidatos, se les asigna a las empresas en las que completarán su formación práctica. El sistema de asignación se basa en la compatibilidad entre el estudiante y la empresa en cuestión.

¡Fórmate con una FP Oficial!

Cursar una FP Dual es una idea inteligente por muchos motivos, pero el más importante es que te aportará una ventaja competitiva frente a otros aspirantes, una vez te adentres en el mercado laboral. De todos modos, si en vez de esta modalidad, prefieres apostar por una vía más tradicional, ¡seguirás contando con las competencias necesarias para arrasar en el sector!

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