💻 Preparación online 24/7
🎥 Clases en directo y en diferido


Un trabajo fijo en Correos no es un sueño lejano: es una meta concreta, con un examen de 100 preguntas tipo test y una fase de méritos. Sin opositar para un ministerio, sin años de memorización interminable. Correos convoca plazas de forma recurrente y el proceso es más accesible de lo que imaginas. ¿Te imaginas salir cada mañana con una ruta definida, trabajar de cara al público o gestionar la clasificación de miles de envíos con un contrato laboral fijo bajo el brazo? Eso es lo que te espera. En CEAC ponemos a tu disposición la academia de preparación de oposiciones a Correos online más eficaz: el Método CEAC AVANZA. Temario actualizado, test autoevaluativos, psicotécnicos y profesorado especialista. ¡Empieza a preparar tus oposiciones a Correos online hoy mismo!
Modalidad
Online (campus virtual con acceso 24/7)
Tipo de puesto
Personal Laboral Fijo — Contrato laboral indefinido
Duración del servicio
2 años de acceso al campus desde la matrícula
Acceso a materiales
Inmediato desde matrícula. Actualizaciones permanentes.
Olvídate de las horas empollando sin rumbo. Preparar las oposiciones a Correos tiene truco: el examen es de 100 preguntas tipo test más una valoración de méritos, y con el método correcto se puede superar de forma eficiente. El Método CEAC AVANZA te organiza el estudio desde el primer día, con test autoevaluativos y psicotécnicos incluidos. ¡Adiós al método antiguo, y a preparar oposiciones a Correos online de verdad!
📅 Planificación de estudios desde el día 1
Nada más matricularte recibes por correo una orientación de estudios personalizada. CEAC organiza los 12 temas del temario de Correos en una secuencia progresiva para que avances sin perderte. Estudia el temario oficial en orden y a tu ritmo, desde casa.
📖 Temario de Correos 100% actualizado
El contenido de las oposiciones a Correos refleja los procedimientos, herramientas y productos actuales de la empresa. CEAC mantiene el temario actualizado diariamente y te avisa por email en cuanto haya algún cambio. Tu campus siempre al día.
✅ Test autoevaluativos con modelo de examen real
El examen de Correos son 100 preguntas tipo test (90 del temario + 10 psicotécnicas). En CEAC tendrás un test por cada tema, tests de bloque y cuatro modelos de test final de 100 preguntas para practicar en condiciones reales. Llegas al examen habiendo practicado como si ya lo hubieras hecho antes.
🧠 Psicotécnicos: batería completa de práctica
Las 10 preguntas psicotécnicas del examen de Correos se pueden dominar con práctica. Dispondrás de una batería completa de psicotécnicos clasificados por tipo para practicar, identificar tus errores y mejorar progresivamente. ¡Nada te pillará por sorpresa!
🔔 Alertas de convocatoria en tiempo real
Correos convoca plazas de forma recurrente. CEAC te avisa en el momento en que se publica cualquier novedad oficial sobre las oposiciones a Correos. El servicio de alertas cubre cualquier convocatoria sin que tengas que estar pendiente. ¡No te perderás ni una!
🌐 Inglés incluido en el campus
El campus incluye contenidos de inglés en formato SCORM con 9 lecciones que cubren diálogos de situación, vocabulario, gramática, glosario y ejercicios prácticos de autoevaluación. Un módulo adicional que mejora tu perfil y puede sumar en la valoración de méritos.
🎓 Profesorado especialista en Correos
A lo largo de tu preparación tendrás acceso al profesorado experto en el temario específico de Correos. Podrás contactar con ellos a través del campus virtual para resolver dudas del temario, psicotécnicos y normativa. Sin esperas, sin intermediarios.
Preparar unas oposiciones es un proceso largo y hay momentos en los que la motivación se resiente. Por eso en CEAC cuentas con el apoyo de Laura, tu coach opositor. Videosesiones de motivación y gestión de las emociones para que el proceso de estudio no se haga cuesta arriba y llegues al examen en tu mejor momento. ¡Cuenta con ello!

¿Imaginas un trabajo con horario fijo, un sueldo estable y la tranquilidad de saber que tienes empleo hasta que te jubiles? Trabajar como personal laboral fijo en Correos es exactamente eso: estabilidad real, en una empresa pública consolidada con más de 150 años de historia. ¿A que suena bien? La jornada de 37,5 horas semanales, las 14 pagas al año y la posibilidad de promoción interna hacen de Correos uno de los empleos más sólidos del sector público. ¡Valora tus posibilidades!
De 1.300 a 1.800 € brutos/mes + 14 pagas. Además, el salario aumenta con los años.
De 37,5 horas. Una jornada razonable que te permite conciliar trabajo y vida personal.
Una vez dentro, puedes solicitar cambios de destino a otras localidades o provincias.
El puesto es fijo hasta la jubilación y con el tiempo puedes mejorar tu posición dentro de la empresa.
Los requisitos para acceder al proceso de selección de Personal Laboral Fijo de Correos son pocos y sencillos. Comprueba si los cumples — spoiler: probablemente sí — y arranca ya con tu preparación. ¡El puesto fijo está más cerca de lo que imaginas!
Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para el puesto de trabajo. Sin límite de edad máxima establecido en la ficha técnica.
Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o equivalente. No se requiere titulación universitaria.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. No padecer enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas del puesto.
No mantener ninguna relación laboral activa con Correos en el momento de la convocatoria. No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido disciplinariamente en el Grupo Correos. No haber tenido un contrato extinguido con Correos por no superar el período de prueba en el mismo puesto solicitado. No haber recibido una evaluación negativa de Correos en el puesto que se solicita en el proceso.
Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo. Cumplir con los requisitos legales y convencionales para los puestos ofertados en la convocatoria específica.
El temario oficial de las oposiciones a Correos y Telégrafos se compone de 12 temas que cubren todo lo que necesitas saber sobre la organización, los productos, los procesos operativos y el marco normativo de Correos. Un temario específico y práctico que se aprende con método. En CEAC lo tendrás 100% actualizado y disponible en tu campus desde el primer día. ¡Descárgate el índice completo gratis!
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🚗 Personal de Reparto Motorizado: Distribución de paquetería, correspondencia y envíos mediante vehículo de motor. Trabajo en exterior, con ruta definida y autonomía en la gestión del tiempo de entrega. Para perfiles activos, con permiso de conducir, que prefieren trabajar de forma independiente y al aire libre.
🚶 Personal de Reparto No Motorizado: Distribución a pie de correspondencia y envíos en zonas urbanas de proximidad. Trabajo físico y activo, con contacto directo con el vecindario. Perfil ideal para quienes disfrutan de estar en movimiento y del trato con la gente en el barrio.
📦 Agente de Clasificación: Clasificación, manipulación y preparación de los paquetes y envíos recibidos en los centros de tratamiento. Trabajo en instalaciones de Correos, con ritmo dinámico y trabajo en equipo. Para perfiles organizados, meticulosos y que trabajan bien en entornos logísticos.
🏢 Atención al Cliente en Oficina: Tareas diarias de atención al público en oficinas de Correos: información sobre productos y servicios, venta directa, gestión de envíos y cobros. Para perfiles comunicativos, con habilidades comerciales y vocación de servicio al cliente.
¿Sabías que las oposiciones a Correos son de las más accesibles del empleo público? El proceso de selección se compone de solo dos partes: un examen de 100 preguntas tipo test y una valoración de méritos. Sin prueba oral, sin supuesto práctico, sin programación. Asequible, concreto y repetible si no sale la primera vez. ¡Y nada te impedirá sacarla con el método correcto!
Cuestionario de 100 preguntas tipo test.
Examen compuesto por 100 preguntas de respuesta múltiple con cuatro opciones, de las que solo una es correcta. La estructura es: 90 preguntas relacionadas con el temario oficial de Correos (12 temas) y 10 preguntas psicotécnicas. Es una prueba eliminatoria: hay que superar una puntuación mínima para pasar a la fase de méritos. En CEAC practicarás con 4 modelos completos de 100 preguntas con el mismo formato del examen real.
Valoración de méritos (no eliminatoria).
Tras el examen, se valoran los méritos aportados por los candidatos que superaron la prueba escrita. Los méritos no son eliminatorios: sirven para ordenar a los candidatos aprobados y determinar quién obtiene plaza y en qué destino. Entre los méritos que suelen valorarse: experiencia laboral previa en Correos u otras empresas, titulaciones adicionales e idiomas. Consulta las bases de la convocatoria vigente para el baremo exacto.
No te queda nada para empezar a prepararte. Resuelve aquí las dudas más frecuentes sobre las oposiciones a Correos antes de arrancar. ¿Necesitas más información? El equipo de CEAC está disponible por email y teléfono.
No. Las oposiciones a Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos son para acceder a un puesto de trabajo con contrato laboral indefinido en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A., que es una empresa pública pero no una Administración Pública. El personal de Correos son trabajadores con contrato laboral fijo, no funcionarios de carrera. Esta distinción es importante para entender los derechos y condiciones del puesto.
Sí, 100% online. Estudias desde casa con acceso al campus virtual 24/7. Tienes el temario actualizado, tests autoevaluativos, una batería de psicotécnicos y videosesiones grabadas accesibles en cualquier momento. Sin horarios fijos, sin desplazamientos.
2 años de acceso al campus desde la matrícula, con el temario actualizado durante todo ese período. Si no apruebas durante ese tiempo, consulta con el equipo de CEAC las opciones de continuidad disponibles.
CEAC no publica los precios públicamente en este documento. Contacta directamente con el equipo de CEAC para recibir información sobre el coste del servicio, opciones de pago y financiación disponibles.
El sueldo inicial como personal laboral fijo de Correos oscila aproximadamente entre 1.300 y 1.800 euros brutos mensuales, dependiendo del puesto y la zona geográfica. Se cobra en 12 pagas ordinarias más 2 pagas extra. Además, el salario aumenta progresivamente con la antigüedad.
La jornada laboral del personal laboral fijo de Correos es de 37,5 horas semanales en jornada continua. Es una jornada estándar que permite una buena conciliación con la vida personal y familiar.
Las oposiciones a Personal Laboral Fijo de Correos incluyen habitualmente tres perfiles: Personal de reparto motorizado, personal de reparto no motorizado, agente de clasificación y personal de atención al cliente en oficina. Cada convocatoria especifica las plazas disponibles por perfil y zona geográfica.
El proceso de selección tiene dos partes: el examen de 100 preguntas (eliminatorio) y la valoración de méritos (no eliminatoria). Los méritos se valoran solo si superas el examen escrito, y sirven para ordenar a los candidatos aprobados. Pueden incluir experiencia laboral previa, titulaciones adicionales e idiomas. El baremo exacto lo publica Correos en las bases de cada convocatoria.
Correos convoca plazas de Personal Laboral Fijo de forma recurrente. Las convocatorias no tienen una periodicidad fija garantizada, pero históricamente han sido frecuentes. CEAC te avisa en tiempo real en cuanto se publica cualquier convocatoria nueva. Matricularte con antelación te permite llegar preparado cuando salga la siguiente.
El examen de Correos es un cuestionario de 100 preguntas tipo test (90 de temario + 10 psicotécnicos) con un temario de 12 temas específicos de la empresa. No es el examen más difícil del empleo público, pero requiere preparación seria: conocer bien los productos, procesos y normativa de Correos, y practicar los psicotécnicos. Con el Método CEAC AVANZA y constancia, es perfectamente superable.
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