Sueldo de un Técnico en Farmacia y Parafarmacia en 2024

Auxiliares, administrativos, contables, mozos… Tan solo en nuestro país, la industria farmacéutica da trabajo a alrededor de 200.000 personas, 6.000 de las cuales firmaron un contrato en 2021. Muchas de ellas disponen de un título de Formación Profesional. Actualmente, reciben un buen sueldo como Técnico en Farmacia y Parafarmacia, que tú también puedes obtener a través de la FP de Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia que ofrecemos en CEAC.  Consulta nuestro programa, avanza y prepárate para una cuantiosa remuneración. ¡Aquí te la desvelamos en detalle!

¿Cuál es el sueldo del Técnico Medio en Farmacia y Parafarmacia?

El salario de las distintas profesiones se regula a través de convenios colectivos, que se actualizan cada cierto número de años para equiparar las nóminas con el coste de vida. El sector del medicamento se encuentra en plena revisión del suyo, después de que las autoridades anulasen el convenio XXV.

A día de hoy, sigue funcionando el acuerdo XXIV, aunque se espera otro próximamente. El documento cifra el sueldo del Técnico Medio en Farmacia y Parafarmacia en un total de 1.294,15 euros al mes de salario base, o lo que es lo mismo, 18.118,1 euros anuales.

El sueldo base de un Técnico Medio en Farmacia y Parafarmacia supera los 1.200 euros al mes

Estos números tendrían que subir al menos un 2%, el porcentaje que el convenio indica para nivelar las retribuciones con el PIB. Además, debes sumarle a la cuantía los distintos complementos que perciben estos profesionales, que pueden obtener a fin de año un buen pellizco en concepto de pluses.

Cuánto gana un Técnico en Farmacia y Parafarmacia: complementos de la nómina

Hemos establecido que la retribución mensual de un Técnico Medio en Farmacia por sus funciones sobrepasa los 1.000 euros. Pero, ¿hasta dónde puede llegar esta nómina gracias a los complementos?

Antes de nada, vamos a definirlos: los pluses son unos importes que se entregan a los profesionales en función de las circunstancias específicas en las que ejercen sus labores— por ejemplo, si hacen turno de noche o trabajan un día festivo—, por lo que muchos los recibirás o no según las condiciones de tu contrato.

Se trata de una buena forma de aumentar tu nómina en el caso de que la ocasión se te presente. A continuación, vamos a explicar en qué consiste cada uno de los pluses que puedes percibir. ¡Sigue leyendo y asegúrate una remuneración justa!

Plus de nocturnidad por hora

Cada vez que trabajes por la noche, tendrás derecho a un plus de nocturnidad. En el sueldo del Técnico Medio en Farmacia y Parafarmacia, esto supone 1,56 euros más por hora, un pequeño guiño que, acumulado, puede marcar la diferencia.

Horas extraordinarias

El trabajo más allá de jornada laboral son horas extra y también se pagan. Aunque el Convenio de Oficinas de Farmacia establece diferencias dependiendo del momento en el que estas se realicen:

• Hora extra diurna laborable: 17,93 euros. Se refiere al tramo de 6.000 a 22.00 horas de lunes a sábado.
• Hora extra diurna festiva: 22,27. El horario es el mismo que el de los turnos diurnos laborables, pero tienen lugar los domingos y los días festivos.
• Hora extra nocturna laborable: 22,27 euros. Si trabajas de lunes a sábado, de 22.00 a 6.00 horas, recibirás una cuantía igual a la de las horas extra diurnas festivas.
• Hora extra nocturna festiva: 24,55 euros. En este punto se juntan dos de los conceptos que más se retribuyen: las noches y los días festivos. Se corresponde con la actividad que se desarrolle los domingos o los días de fiesta entre las 22.00 y las 6.00 horas.

Ten en cuenta que el tiempo laboral extra también puede “devolverse” en forma de descanso. Si se escoge esta opción, podrás tener de 1 hora y 45 minutos a 2 horas y 30 minutos libres por cada hora que hayas trabajado fuera del marco establecido.

Guardias

Las Oficinas de Farmacia están obligadas a prestar servicio a los ciudadanos de forma continua. Es decir, que sus empleados tienen que desempeñar un cierto tiempo a mayores de la jornada habitual para cubrir esta exigencia.

Esos periodos se conocen como guardias y, de nuevo, la legislación distingue dos tipos valorados de forma distinta:

• Guardia rural laborable: se hace cualquier momento del año, salvo los domingos y los días festivos. Se cobra a 10,11 euros por día.
• Guardia rural festiva: es la que se hace durante las festividades o los domingos. Recibirás un poco más por ella, 11,55 euros diarios.

En resumen, y según el último convenio vigente hasta la fecha, esta sería la mensualidad de un Técnico en Farmacia y Parafarmacia:

El auxiliar de farmacia: salario de esta otra salida de la Formación Profesional

Muy cerca del Técnico Medio encontramos al auxiliar. El primero puede dispensar productos, gestionar el almacén de la farmacia y realizar pequeñas tareas de laboratorio, pero el segundo se limita a recibir y poner los productos en el sitio que les corresponde.

A pesar de la diferencia, una Formación Profesional te permitirá ocupar ambos puestos de trabajo. Al realizar funciones de menos peso, tu nómina como auxiliar será un poco inferior al sueldo de un Técnico Medio en Farmacia y Parafarmacia. Estas son las cifras:

¿En qué CCAA se cobra más como auxiliar de farmacia?

Como te hemos dicho a lo largo de este artículo, la retribución que un auxiliar de farmacia percibirá por su trabajo depende de muchos factores y complementos, ya comentados. No obstante, te presentamos la media de salarios que ganan estos profesionales, en función de la Comunidad Autónoma en la que residan:

Disfruta del sueldo de un Técnico Medio en Farmacia y Parafarmacia

El sueldo de un Técnico Medio en Farmacia y Parafarmacia es superior al de una gran cantidad de profesionales. Entre pluses, guardias y horas extra, puede llegar a rondar los 1.500 euros brutos al mes, con los que tomarás decisiones de futuro mucho más seguras.

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