Sueldo Oposiciones Correos 2024

¿Cuál es el sueldo de Correos? Si quieres preparar las oposiciones y conseguir una plaza como personal laboral fijo en el servicio postal español, querrás saber con detalle a qué retribuciones podrás optar. ¡Te lo contamos!

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El sueldo del personal de Correos, al detalle

Para hablar del sueldo de Correos vamos a centrarnos en el grupo profesional IV, la sección más convocada en las oposiciones y que se corresponde con el personal operativo. 

Sus salarios se rigen a través del III Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., documento en el que podrás consultar todos los detalles de los puestos de la entidad.

Más adelante vamos a desgranar con detalle los diferentes complementos y la retribución base, pero para empezar, queremos darte las cifras aproximadas de cada puesto para que vayas haciéndote una idea estimada de lo que vas a cobrar. ¡Mira la tabla!

Como puedes ver, los puestos de Correos te ofrecen un sueldo nada desdeñable. A lo que se suma la tranquilidad de tener una fuente de ingresos de por vida. 

De media, el personal del grupo profesional IV cobra entre 1.200 y 1.300 euros al mes en 14 pagas

¡Sigue leyendo para conocer más detalles de la composición del salario en este servicio!

Componentes del sueldo y complementos

Como bien habíamos mencionado, el sueldo de Correos se estructura a partir de un salario base al que se suman diversos complementos. Vamos a verlos con lupa para que puedas comprender los elementos que tendrás que tener en cuenta a la hora de evaluar tu retribución dentro del equipo. ¡Vamos allá!

• Sueldo base: esta es la cifra de la que parte todo trabajador de Correos. La más baja se sitúa en 550 euros al mes. ¡Ten en cuenta de que a esta se suma todo lo demás!
• Trienios: la antigüedad se premia, y se hace conforme pasa cada trienio trabajado. Es decir, por cada tres años en el puesto, tu salario mensual se incrementará en 18 euros. 
• Pagas extra: una vez consigas tu plaza, podrás beneficiarte de dos pagas extraordinarias al año. Recibirás una en el mes de junio y otra en diciembre.
• Horas extra: puede que haya algún día en el que tengas que trabajar alguna hora a mayores, pero no te preocupes. Recibirás a cambio la cantidad que se estipule en la tabla de retribuciones por ese tiempo extra. 
• Complementos de destino: el lugar al que acudas a trabajar también supondrá un aumento en tu sueldo de Correos. Dependiendo de la zona geográfica en la que te encuentres podrás cobrar hasta unos 300 euros más.
• Complemento de producción y asistencia: la constancia y el esfuerzo tienen su recompensa. Si eres una persona dispuesta, siempre al pie del cañón, en Correos serás valorada y premiada con un complemento que destaque esta condición. 
• Permanencia y desempeño: también recibirás un complemento salarial por tu experiencia y responsabilidades. 
• Otros pluses
  • Sábado: en el caso de que el sábado no figure en tu jornada laboral como un día natural de trabajo, tendrás un plus por cada hora trabajada durante el fin de semana. 
  • Días festivos: también contarás con un plus por trabajar en domingo o en días que se hayan marcado como festivos. 
  • Nocturnidad: se contemplan como horas nocturnas aquellas que van de las 00:00 a las 07:00 horas. 
• Plus de clasificación mecanizada: los empleados/as que realicen esta función recibirán un plus por cada jornada realizada. 
• Las personas que desempeñen sus trabajos en Correos desde Andorra tendrán un incentivo singular.
• Vehículo: en el caso de que para desarrollar tu trabajo necesites usar coche, moto o bici, se te pagará por kilómetro recorrido, atendiendo al tipo de transporte que utilices y a su gasto. 

A todos estos factores también le sumamos la vida personal de cada uno. Y es que el sueldo de Correos también podrá variar en función de tus retenciones de IRPF. ¡Cada caso es un mundo!

Variaciones de salario en los diferentes puestos de Correos

Correos funciona porque existe un equipo multidisciplinar que cuenta con profesionales en diferentes puestos. Atendiendo a esto, no podemos olvidarnos que otra de las variables que afectará a tu sueldo en Correos es el cargo que ocupes. 

Veamos cuáles son las retribuciones atendiendo a las categorías principales en las que puedas situarte. ¡Sigue leyendo! 

Sueldo de Correos: técnicos superiores

Los técnicos superiores tienen salarios más elevados que los del grupo profesional IV. Su salario base ya es bastante superior, y es que asciende a la cifra de 1.185 euros mensuales. 

A esta cifra habría que añadirle los diferentes complementos salariales, por lo que podría situarse en unos 2.000 euros al mes.

El sueldo base de los técnicos superiores en Correos puede situarse en torno a los 2.000 euros al mes

Grupo profesional IV, un salario medio de 1.250 euros al mes

Como hemos definido con anterioridad, en el grupo profesional IV, el sueldo de Correos suele oscilar entre unos 1.200 y 1.300 euros brutos al mes. Una cifra en la que no se computan las horas extra y a la que también habría que sumar otros complementos. ¡No está nada mal!

Los otros puestos de Correos tienen un salario que varía entre las cifras mencionadas en los puestos anteriores y que, por lo tanto, tampoco son nada desdeñables. 

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