Mostrar más resultados

Sueldo en Correos: ¿cuánto cobran estos funcionarios en 2025?

Oposiciones de Correos
Sueldo en Correos: ¿cuánto cobran estos funcionarios en 2025?
clara carreira autor

Escrito por Clara Carreira Salgueiros

¿Cuál es el sueldo de Correos? Si quieres preparar las oposiciones y conseguir una plaza como personal laboral fijo en el servicio postal español, querrás saber con detalle a qué retribuciones podrás optar. ¡Te lo contamos!

Buenos horarios, jornadas continuas o pagas extraordinarias son algunas de las ventajas de las que disfruta este equipo de profesionales. ¡Supera las Oposiciones de Correos preparándote en un centro especializado gracias al Método AVANZA de CEAC Oposiciones!

¿Cuánto cobra el personal de Correos? Al detalle

Para hablar del sueldo de Correos vamos a centrarnos en el grupo profesional IV, la sección más convocada en las oposiciones y que se corresponde con el personal operativo

Sus salarios se rigen a través del III Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A., documento en el que podrás consultar todos los detalles de los puestos de la entidad.

Más adelante vamos a desgranar con detalle los diferentes complementos y la retribución base, pero para empezar, queremos darte las cifras aproximadas de cada puesto para que vayas haciéndote una idea estimada de lo que vas a cobrar. ¡Mira la tabla!

Puesto  Sueldo 
Atención al cliente 1  19.843,86 euros 
Atención al cliente 2  18.088,62 euros 
Repartidor 1  18.014,04 euros 
Repartidor 2  17.029,96 euros 
Agente de clasificación 1  16.745,60 euros 
Agente de clasificación 2  16.653,08 euros 

¿Cuál es el salario medio de un funcionario de Correos?

Como puedes ver, los puestos de Correos te ofrecen un sueldo nada desdeñable. A lo que se suma la tranquilidad de tener una fuente de ingresos de por vida. El salario medio de un empleado de Correos en España puede variar según el puesto, el salario base, la antigüedad y los complementos que reciba.

De media, el personal del grupo profesional IV cobra entre 1.190 y 1.417 euros al mes en 14 pagas

Este es el salario medio en algunos de los puestos de trabajo con más demanda entre los/as funcionarios/as de Correos:

Puesto  Sueldo 
Ayudante de Correos  Entre 1.080 y 1.200 euros brutos al mes 
Personal de clasificación y reparto  Entre 1.100 y 1.300 brutos al mes 
Oficial base  Entre 1.200 y 1.400 euros brutos al mes 
Personal ejecutivo de Correos  Entre 1.300 y 1.570 euros brutos al mes

¡Sigue leyendo para conocer más detalles de la composición del salario en este servicio!

¿De qué se compone el salario del personal de Correos?

Como bien habíamos mencionado, el sueldo de Correos se estructura a partir de un salario base al que se suman diversos complementos. Vamos a verlos con lupa para que puedas comprender los elementos que tendrás que tener en cuenta a la hora de evaluar tu retribución dentro del equipo. ¡Vamos allá!

  • Sueldo base: esta es la cifra de la que parte todo trabajador de Correos. La más baja se sitúa en 550 euros al mes. ¡Ten en cuenta de que a esta se suma todo lo demás!
  • Trienios: la antigüedad se premia, y se hace conforme pasa cada trienio trabajado. Es decir, por cada tres años en el puesto, tu salario mensual se incrementará en 18 euros. 
  • Pagas extra: una vez consigas tu plaza, podrás beneficiarte de dos pagas extraordinarias al año. Recibirás una en el mes de junio y otra en diciembre.
  • Horas extra: puede que haya algún día en el que tengas que trabajar alguna hora a mayores, pero no te preocupes. Recibirás a cambio la cantidad que se estipule en la tabla de retribuciones por ese tiempo extra. 
  • Complementos de destino: el lugar al que acudas a trabajar también supondrá un aumento en tu sueldo de Correos. Dependiendo de la zona geográfica en la que te encuentres podrás cobrar hasta unos 300 euros más.
  • Complemento de producción y asistencia: la constancia y el esfuerzo tienen su recompensa. Si eres una persona dispuesta, siempre al pie del cañón, en Correos serás valorada y premiada con un complemento que destaque esta condición. 
  • Permanencia y desempeño: también recibirás un complemento salarial por tu experiencia y responsabilidades. 
  • Otros pluses
    • Sábado: en el caso de que el sábado no figure en tu jornada laboral como un día natural de trabajo, tendrás un plus por cada hora trabajada durante el fin de semana. 
    • Días festivos: también contarás con un plus por trabajar en domingo o en días que se hayan marcado como festivos. 
    • Nocturnidad: se contemplan como horas nocturnas aquellas que van de las 00:00 a las 07:00 horas. 
  • Plus de clasificación mecanizada: los empleados/as que realicen esta función recibirán un plus por cada jornada realizada. 
  • Las personas que desempeñen sus trabajos en Correos desde Andorra tendrán un incentivo singular.
  • Vehículo: en el caso de que para desarrollar tu trabajo necesites usar coche, moto o bici, se te pagará por kilómetro recorrido, atendiendo al tipo de transporte que utilices y a su gasto. 

A todos estos factores también le sumamos la vida personal de cada uno. Y es que el sueldo de Correos también podrá variar en función de tus retenciones de IRPF. ¡Cada caso es un mundo!

Correos funciona porque existe un equipo multidisciplinar que cuenta con profesionales en diferentes puestos. Atendiendo a esto, no podemos olvidarnos que otra de las variables que afectará a tu sueldo en Correos es el cargo que ocupes

Veamos cuáles son las retribuciones atendiendo a las categorías principales en las que puedas situarte. ¡Sigue leyendo! 

Técnicos superiores

Los técnicos superiores tienen salarios más elevados que los del grupo profesional IV. Su salario base ya es bastante superior, y es que asciende a la cifra de 1.185 euros mensuales. 

A esta cifra habría que añadirle los diferentes complementos salariales, por lo que podría situarse en unos 2.000 euros al mes.

El sueldo base de los técnicos superiores en Correos puede situarse en torno a los 2.000 euros al mes

Estas son las tablas salariales de los/as Técnicos/as Superiores de Correos:

Concepto  Monto (Bruto anual) 
Sueldo base  13.935,60 euros 
Complemento de ocupación  12.915, 46 euros 
Complemento de puesto  6.440,04 euros 
Complemento de producción  3.921,84 euros 
Antigüedad (trienios)  675,90 euros 
Pagas extra (2)  3.395,94 euros 

Grupo profesional IV

Como hemos definido con anterioridad, en el grupo profesional IV, el sueldo de Correos suele oscilar entre unos 1.190 y 1.417 euros al mes, pero en 14 pagas al año. Una cifra en la que no se computan las horas extra y a la que también habría que sumar otros complementos. ¡No está nada mal!

Los otros puestos de Correos tienen un salario que varía entre las cifras mencionadas en los puestos anteriores y que, por lo tanto, tampoco son nada desdeñables.

¿Se puede mejorar el sueldo una vez consigues tu plaza en Correos?

Sí, es posible mejorar el sueldo una vez que se ha conseguido una plaza fija en Correos, ya que existen diversas formas de incrementar el salario con el tiempo o a través de ascensos y complementos:

  • Antigüedad (trienios): conllevan el aumento gradual del salario con el paso de los años en Correos.
  • Promoción interna dentro del organigrama de la organización gracias a los concursos de Correos.
  • Complementos salariales, una dimensión importantísima del salario.
  • Cambios de puesto o localidad: las zonas con mayor carga de trabajo ofrecen mejores condiciones salariales.
  • Horas extra y turnos especiales: los turnos de noche, o trabajar en fin de semana, así como las horas extraordinarias, están mejor pagadas.
  • Renegociación del convenio colectivo: Correos tiene un convenio colectivo que se renegocia periódicamente. Cuando se firman nuevos convenios, es posible que se acuerden mejoras salariales o en los complementos.
  • Certificaciones y formación para optar a puestos más especializados (y remunerados). Estos puestos son algunos como: Jefe/a de equipo, Jefe/a de oficina o unidad y Técnico/a Superior.

Aunque el salario inicial de un empleado de Correos puede ser modesto, hay muchas oportunidades para mejorar el sueldo. No pierdas la oportunidad de participar en los concursos de promoción interna, asumir nuevas responsabilidades o solicitar una plaza en los centros con más carga de trabajo.

¡Ve a por tu plaza fija y bien remunerada en Correos!

Consigue tu plaza en las Oposiciones de Correos con CEAC Oposiciones. Te ayudamos a preparar el temario para las oposiciones a Correos en 2025 y te enseñamos los trucos que te darán ventaja en el examen tipo test. 

Consigue tu puesto como personal de reparto, de atención al cliente o como agente de clasificación. Te mantendremos informado/a de todas las convocatorias. Además, pondremos a prueba lo que has ido aprendiendo con nuestros/as expertos/as a través de test que dictaminarán cómo va tu progresión. 

Oposita a Correos con una metodología flexible, a distancia, y con la que te sentirás acompañado durante todo el proceso. En CEAC te preparamos para que consigas tu plaza. ¡Empecemos cuánto antes!

Compartir en